Verband
Über ASIP
Der Schweizerische Pensionskassenverband ASIP mit Sitz in Zürich ist der Dachverband für mehr als 900 Pensionskassen. Er vertritt über die Mitglieder rund zwei Drittel der Versicherten in der beruflichen Vorsorge sowie ein Vorsorgevermögen von gegen CHF 650 Mia. Der ASIP bezweckt die Erhaltung und Förderung der sozialpartnerschaftlich geführten beruflichen Vorsorge auf freiheitlicher und dezentraler Basis und setzt sich für das Drei-Säulen-Konzept in ausgewogener Gewichtung ein. Er positioniert sich als Ansprechpartner für alle Akteure im Umfeld der beruflichen Vorsorge. Die Exponenten des Verbandes vertreten die Interessen der Pensionskassen in verschiedenen Gremien sowie gegenüber der Politik und der Öffentlichkeit.
Unsere Ziele
Die Alters-, Hinterlassenen- und Invaliden- (AHI-) Vorsorge soll weiterhin auf drei eigenständigen Säulen basieren. Die kapitalgedeckte, kollektive berufliche Vorsorge als 2. Säule nimmt in diesem System einen wichtigen Stellenwert ein.
Der ASIP setzt sich ein für:
Der ASIP fokussiert sich daher auf die Erhaltung, Förderung und Weiterentwicklung der beruflichen Vorsorge. Dabei ist der demografischen Entwicklung, der Flexibilisierung der Arbeitsverhältnisse, den wirtschaftlichen Veränderungen und dem Wandel der Finanzmärkte verstärkt Rechnung zu tragen.
Unsere Geschichte
In den letzten Jahrzehnten ist es uns gelungen, den ASIP als einen wichtigen Akteur im Bereich der beruflichen Vorsorge zu positionieren. Als Fachverband fokussiert sich der ASIP auf das Erbringen von Dienstleistungen gegenüber seinen Mitgliedern und das Einbringen von fachlichem Knowhow gegenüber der Politik, Verwaltung, Aufsicht und anderen Institutionen.
Ende 1997 schlossen sich folgende fünf Pensionskassenverbände zum Schweizerischen Pensionskassenverband ASIP zusammen: Schweizerischer Verband für privatwirtschaftliche Personalvorsorge SVP, Vereinigung für eine freiheitliche 2. Säule VFZS, Vereinigung der verbandlich organisierten Vorsorgeeinrichtungen VVV, Interkantonaler Verband für Personalvorsorge IVP und die Konferenz der Geschäftsführer von Personalvorsorgeeinrichtungen KGP.
Im Zentrum stehen aktuell die folgenden Fragestellungen:
